خطوات استقدام عاملة بتأشيرة عمل مهنية
إرسال الطلب
استلام طلب الاستقدام من العميل.
دفع نصف المبلغ
يتم دفع 50٪ من التكلفة المتفق عليها.
إرسال مستندات العاملة والكفيل
تجهيز جميع الوثائق المطلوبة لإتمام المعاملة.
بدء الإجراءات الرسمية
مباشرة إجراءات إصدار التأشيرة.
دفع المتبقي بعد الموافقة
سداد باقي المبلغ بعد صدور التفويض.
وصول العاملة واستلامها
تنسيق موعد الوصول وتسليم العاملة للعميل.
طلبات استقدام التأشيرات المهنية
إرسال التأشيرة
تزويدنا بنسخة واضحة من التأشيرة المهنية الصادرة باسم الكفيل.
السجل التجاري
إرسال صورة من السجل التجاري ساري المفعول الخاص بالمنشأة.
هوية الكفيل
صورة واضحة من هوية الكفيل أو صاحب المنشأة.
دفع نصف المبلغ
سداد 50% من قيمة الاستقدام كدفعة مقدمة لبدء الإجراءات الرسمية.
تفويض المكتب للاستقدام
توقيع تفويض رسمي يتيح للمكتب متابعة إجراءات الاستقدام نيابة عن الكفيل.
يتم البدء في إجراءات الاستقدام بعد استلام جميع المتطلبات المذكورة أعلاه بشكل كامل وواضح، مع الالتزام بالشروط والأنظمة المعتمدة.
استقدام عاملة معيّنة (معروفة من العميل)
استقدام عاملة معيّنة هو طلب يقدّمه العميل لاستقدام عاملة محددة بالاسم، تكون معروفة لديه مسبقًا، سواء سبق لها العمل عنده أو تم ترشيحها من قبل جهة موثوقة.
في هذا النوع من الاستقدام، يقتصر دور المكتب على تنفيذ الإجراءات النظامية فقط دون التدخل في اختيار العاملة.
متطلبات الاستقدام
- الاسم الكامل للعاملة
- صورة من جواز السفر
- موافقة العاملة على العمل
- جاهزية الأوراق النظامية
مميزات الخدمة
- معرفة مسبقة بمستوى العاملة
- تقليل احتمالية عدم التوافق
- سرعة أكبر في اتخاذ القرار
تشمل تنفيذ إجراءات الاستقدام النظامية فقط.
مميزات الخدمة
- ترشيح العاملات من قبل المكتب
- توفير معلومات وسير ذاتية مبدئية
- توفير الوقت والجهد على العميل
- الالتزام بالأنظمة والتعليمات المعتمدة